• Nyheter

Världens 9 bästa arbetsgivare 2020

Tech-jättarna dominerar på listan över världens bästa arbetsgivare 2020. Det är tidskriften Forbes som i samarbete med undersökningsföretaget Statista för fjärde året i rad rankat de bästa arbetsgivarna i världen, genom att samla in data från 160 000 hel- och deltidsanställda medarbetare i 58 länder, inom organisationer som verkar i flera olika nationer eller regioner.

Läs mer

AS&B växer ytterligare.

Nu hälsar vi Cajsa Billebjer välkommen till oss. Cajsa läser andra året på kandidatprogrammet i Human Resources vid Linköpings universitet och kommer att arbeta som researcher/rekryteringsassistent hos oss. Som HR-student är Cajsa uppdaterad på aktuell forskning inom bland annat beteendevetenskapliga ämnen, organisationsteori och arbetsrätt.

Läs mer

Tillsammans kan vi minska smittspridning.

Med anledning av den senaste tidens händelser kopplade till Covid-19 genomför vi på AS&B tillfälliga förändringar i vårt arbetssätt.

Ska du besöka oss? Du är varmt välkommen hit, förutsatt att du känner dig helt frisk och inte har någon i din närhet som uppvisar symptom av coronaviruset. Om så är fallet bokar vi om vårt möte till ett senare tillfälle. 

Läs mer

Nytt ramavtal för interimstjänster

Vi på AS&B Executive är stolta och tacksamma över att Linköpings kommun och Lejonfastigheter AB har valt oss som ramavtalsleverantör för interimstjänster. Vi tackar för förtroendet och ser fram emot fortsatt samarbete.

Vad letar vi rekryteringskonsulter efter i ditt CV?

Att kort sammanfatta sina meriter på ett relevant sätt och samtidigt stå ut från mängden lagom mycket har alltid varit en konst. Här ger vår konsult Emelie Törnvall sina 10 bästa tips som du kan ha med dig när du skriver ditt CV. 

I de flesta fall är informationen i ditt CV det första vi som rekryteringskonsulter kommer i kontakt med i en rekryteringsprocess och det utgör grunden för vårt urvalsarbete. Det är därför viktigt att det du förmedlar är relevant i relation till den tjänst du har sökt.

Läs mer

Ny vd på ResMex

Det kommunala bolaget Resecentrum Mark och Exploatering i Linköping AB, Resmex får ny vd. Det är Michael Stenberg, fastighetschef på Stångåstaden som tillträder vd-rollen.

Michael tillträder vd-rollen under våren då nuvarande vd Johan Kristiansson går i pension. Michael kommer att axla rollen som vd för Resmex parallellt med sin anställning på Stångåstaden.

Läs mer

Ny kollega på AS&B Talents

AS&B växer ytterligare. Nu hälsar vi Michaela Lindstén välkommen till oss och vårt dotterbolag AS&B Talents. 

Michaela har en utbildning med ekonomisk inriktning och en examen i YH utbildningen ”kvalificerad företagssäljare” vid TUC (yrkeshögskola).

Läs mer

Låt oss presentera vår nya medarbetare

AS&B Executive växer, och tar nu ett stort steg i vår utveckling genom att ytterligare förstärka vårt företag med en erfaren konsult till vårt Malmökontor!

Vi är glada och stolta över att kunna berätta att Anders Stegersjö börjar hos oss idag.

Läs mer

IDI - för dig och din organisations utveckling

I veckan som gick utökade vi vår testbank med ytterligare ett verktyg som du har nytta av för er organisationsutveckling, nämligen IDI. Vad innebär då detta för dig? 

Interpersonal Dynamics Inventory beskriver hur andra människor upplever dig. Den profil som skapas ger dig en utgångspunkt för din utveckling. IDI mäter en persons beteende – som det uppfattas av andra. Instrumentet mäter tre unika dimensioner av en persons beteende. Datan samlas in från minst sex personer som testpersonen själv väljer. 
 

Läs mer

Hjärt- och lungräddning. Kunskap som räddar liv

Plötsligt oväntat hjärtstopp är den vanligaste dödsorsaken utanför sjukhus. Den omedelbara behandling som behövs vid ett hjärtstopp är att någon startar hjärt-lungräddning. Riksförbundet HjärtLungs mål är att så många som möjligt ska kunna hjärt-lungräddning.

I dag har vi genomgått en livsviktig utbildning, nämligen hjält och lungräddning. Vi fick besök av HLR-rådet som gav oss insikt i hur viktigt det är att kunna dessa, relativt enkla steg. Genom hjärt-lungräddning, 30 bröstkompressioner och två inblåsningar pumpas det syresatta blodet runt i kroppen. Med en stöt från en hjärtstartare bryts det elektriska kaos som orsakar hjärtstoppet.

Läs mer

  • 1
  • 2

facebook icon linkendin icon

AS&B Executive etablerades år 2002. Vår vision är att vara den självklara partnern vid framgångsrik kompetensförsörjning av exekutiva befattningar och specialister inom såväl offenlig som privat sektor. Inom AS&B Executive har vi fokus på rekrytering, Executive Search, interimslösningar, fördjupade personbedömningar och ledarutveckling. Välkommen att kontakta oss så berättar vi mer.

Telefon: 013-24 49 80
Mailinfo@asb-executive.se

Läs om vår personuppgiftspolicy

Tillsammans kan vi minska smittspridning.

Med anledning av den senaste tidens händelser kopplade till Covid-19 genomför vi på AS&B tillfälliga förändringar i vårt arbetssätt.

Ska du besöka oss? Du är varmt välkommen hit, förutsatt att du känner dig helt frisk och inte har någon i din närhet som uppvisar symptom av coronaviruset. Om så är fallet bokar vi om vårt möte till ett senare tillfälle. 

Ska du besöka oss? Du är varmt välkommen hit, förutsatt att du känner dig helt frisk och inte har någon i din närhet som uppvisar symptom av coronaviruset. Om så är fallet bokar vi om vårt möte till ett senare tillfälle. När du väl är på plats hos oss avstår vi från att ta varandra i hand. Vi har anpassat våra lokaler bland annat genom att placera handsprit tillgängligt för besökare och förtätat våra städrutiner.

Är du kallad på en intervju? Naturligtvis är du välkommen hit för ett möte på plats. Vill du hellre att vi genomför intervjun på distans i form av ett videomöte går det också bra. Meddela oss vid bokningstillfället eller kontakta oss om tid och plats redan har bokats. Precis som i vanliga fall har vi förståelse för att intervjuer måste bokas om på grund av sjukdom vilket givetvis inte påverkar dina möjligheter i en pågående rekryteringsprocess.

Vi på AS&B bevakar noggrant läget och följer Folkhälsomyndighetens råd och riktlinjer. Vi kan därför komma att ändra våra rutiner ytterligare om situationen kräver det.

Lås oss alla visa hänsyn och tänka på varandra, ta ansvar och inte utsätta andra för risker samt ha förståelse för de konsekvenser denna situation medför.

Tack för att du visar hänsyn för din omgivning!

Har du frågor om våra tillfälliga förändringar eller din rekryteringsprocess?

Välkommen att kontakta oss via vår växel på 013-24 49 80 eller skicka e-post till info@asb-executive.se.  

 HRK 2018 Soliditetslogga AAA

 

Sigillet är utfärdat av kreditupplysningsföretaget AB Syna www.syna.se