Vi hjälper er att bygga framtidens organisation

Framgångsrik rekrytering – vår expertis och passion

Vi hjälper er att bygga framtidens organisation

Att ha en effektiv och strategisk partner över tid i det viktiga kompetens och utvecklingsarbetet är en riktig stark konkurrensfördel för dig som kund.

Vi på AS&B Executive hjälper företag och organisationer inom både privat och offentlig sektor att hitta rätt människor som stärker verksamheten.

Hos AS&B får du en partner som kombinerar personligt engagemang med beprövade arbetsmetoder. Från analys till uppföljning arbetar vi tillsammans med dig för att säkerställa att varje rekrytering är en strategisk investering. Vi hjälper er med allt som behövs för att bygga framgångsrika team och en stark organisation med ett starkt och hållbart ledarskap.

Erfarenhet från tre världar – insikt som gör skillnad

Chefs- och specialistrekrytering för

Privat näringsliv

Chefs- och specialistrekrytering för

Offentlig verksamhet

Interim management

Interimtjänster

Kolla efter ISO Certifiering!

Kvalitet genomsyrar allt vi gör. Vår ISO 9001-certifiering är ett bevis på vårt engagemang för att konsekvent leverera tjänster som bidrar till framgång för din organisation. Genom att följa den internationellt erkända standarden för kvalitetsledning säkerställer vi både kvalitet och effektivitet i våra processer, med hög kundnöjdhet som resultat.

Lång erfarenhet

Med mångårig erfarenhet inom privat näringsliv har vi byggt upp en unik kompetens och ett brett nätverk. Vi förstår dynamiken i din bransch och vet vad som krävs för att hitta de bästa talangerna.

Långsiktighet

AS&B är inte bara en leverantör – vi är en strategisk partner. Vi lägger stor vikt vid att förstå din organisations värderingar, kultur och framtida mål. Våra rekryteringar handlar inte bara om att fylla en roll utan om att bidra till långsiktig framgång och stabilitet i hela organisationen. Strategisk förståelse: Vi utgår från din verksamhets vision, kultur och långsiktiga mål för att säkerställa att varje rekrytering är en investering i helheten.

Resultat

Våra kunder – inom såväl privat som offentlig sektor har varit med oss sedan starten 2002 och …referenssida för en bättre överblick. Oavsett om det handlar om att tillsätta ledande positioner, specialister eller kompletta team levererar vi resultat som gör skillnad.

Kvalitetssäkrad metodik

Vi använder beprövade metoder och moderna verktyg för att säkerställa att varje rekrytering blir en långsiktig investering. Från analys och profilering till urval och uppföljning. Vi kompromissar aldrig med kvalitet. Från analys och kandidatprofilering till urval och uppföljning – varje steg är noggrant genomfört för att säkerställa att din investering i rekrytering ger långsiktig avkastning.

Vi bygger starka organisationer – oavsett sektor

Oavsett om du verkar inom privat eller offentlig sektor förstår vi vikten av att rekrytera rätt kompetens för att skapa framgångsrika organisationer. Våra lösningar är anpassade för att möta unika behov och utmaningar i båda världarna.

Skräddarsydd rekryteringsprocess

Varje uppdrag är unikt. Vi anpassar vår rekryteringsprocess för att matcha din verksamhets specifika krav och kultur. Oavsett om du söker specialister, chefer eller medarbetare till nyckelroller säkerställer vi en process som levererar rätt resultat.

Vi sätter kultur och värderingar i fokus

Oavsett om det är en privat aktör med fokus på affärsdriv eller en offentlig organisation som styrs av samhällsnytta, matchar vi kandidater som delar er vision och värderingar. Det är nyckeln till hållbara rekryteringar.

Vårt nätverk är din resurs

genomfört tusentals rekryteringar och etablerat oss i flera regioner. I dag har vi kontor i Linköping, Stockholm och Malmö och vi har ett brett och ständigt växande kontaktnät och kandidatregister som sträcker sig över stora delar av Sverige.– både inom näringslivet och den offentliga sektorn. Detta gör oss till en effektiv partner när du behöver förstärka din organisation.

Människan i fokus

Vi tror på att skapa långsiktiga relationer – både med våra kunder och kandidater. Därför handlar vår process inte bara om att hitta en person som passar på pappret, utan också någon som kan växa och utvecklas med ditt företag.

Executive Search

Vi har genom denna metod tillsatt ett stort antal ledare och specialister till både privat och offentlig verksamhet.

Genom executive search nås en betydligt större del av marknaden och du får ett handplockat urval. Executive search är ett hantverk, en precisionsinsats och vi på AS&B Executive har genom denna metod tillsatt ett stort antal chefer, ledare och specialister till både privat och offentlig verksamhet.

Läs mer om Executive search

Personbedömning

Har du genomfört en rekryteringsprocess och står inför valet av slutkandidat?

Har du några kandidater står inför valet av slutkandidat? Med vår fördjupade personbedömning/second opinion och expertis får du en heltäckande redogörelse för varje kandidat. Vårt mål är att hjälpa dig att ta välgrundade beslut som leder till långsiktig framgång för ditt företag.

Läs mer om fördjupad personbedömning

Vi stärker din organisations konkurrenskraft (privat)

Att ha en effektiv och strategisk partner i det långsiktiga arbetet med kompetensutveckling och organisationsbygge är en stark konkurrensfördel för våra kunder. Vi stödjer dem i att bygga framgångsrika team och skapa hållbara organisationer, där ledarskapet är både starkt och hållbart.

Chefs- och specialistrekrytering för samhällsbyggare (offentlig)

Rekrytering inom privat näringsliv

I en värld där marknaderna ständigt förändras och konkurrensen intensifieras, bygga team, stärka organisationer och skapa tillväxt. På AS&B Executive har vi en djup förståelse för att rätt ledarskap inte bara handlar om kompetens, utan också om att vara den person som kan förverkliga företagets vision och värderingar. Vår spetskompetens inom chefsrekrytering för privat näringsliv gör oss till en betrodd partner i sökandet efter ledare som inte bara har förmågan att hantera dagens utmaningar, utan också att forma morgondagens affärslandskap.

Vi är medvetna om att varje företag och varje ledarroll är unik, och därför inleder vi varje rekrytering med en noggrant genomförd analys av er organisation. Genom att förstå ert företags kultur, era specifika behov och era långsiktiga mål, kan vi identifiera ledare som inte bara har rätt erfarenhet och kompetens, utan som också har en genuin förmåga att förstå och bidra till er strategiska vision. Detta personliga och insiktsfulla förhållningssätt är grunden för vårt arbete och säkerställer att vi presenterar kandidater som är en perfekt match för både er organisation och de utmaningar ni står inför.

Vårt nätverk består av kvalificerade kandidater från en rad olika branscher, och vi använder en kombination av traditionella och innovativa rekryteringsmetoder för att hitta de allra bästa kandidaterna. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer med både kandidater och kunder. Detta förhållningssätt gör att vi inte bara kan förmedla den tekniska kompetens som krävs, utan även de personliga egenskaper som gör att en ledare kan trivas och utvecklas inom just er organisation.

Tillsammans bygger vi ledarskapet som kan forma och utveckla framtidens framgångsrika företag. Vi stärker din organisations konkurrenskraft

Rekrytering inom offentlig sektor

Hos AS&B Executive är vi stolta över vår specialiserade kompetens inom offentlig rekrytering. Sedan vår start år 2002 har vi haft nöjet att samarbeta med över 40 kommuner, varav många samarbeten har varit långvariga. Dessutom har vi genomfört spännande rekryteringsuppdrag i samarbete med olika universitet och högskolor runt om i Sverige.

Vår gedigna erfarenhet ger oss en unik fördel när det gäller att navigera genom de krav och utmaningar som finns inom kompetensförsörjning för den offentliga sektorn. Vi har en djupgående förståelse för sektorns dynamik och vi vet hur vi hittar kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan även delar den offentliga sektorns värderingar och mål.

Vår professionella rekryteringsprocess är en central faktor till vår framgång inom offentlig rekrytering. Varje steg i vår process är noggrant utformad för att säkerställa att vi matchar rätt kandidater med rätt uppdrag och organisation. Från inledande analys till slutlig placering är vår process skapad för att ge bästa möjliga resultat. Det är en process som lever upp till de krav som ställs av den offentliga sektorn vid upphandlingar och är säkerställd av bland annat Sveriges Branschförening för Human Resource Konsulter.

Vår professionella process uppskattas även av våra kandidater, då vi kan säkerställa att deras ansökningar behandlas med diskretion och inte blir offentliga direkt. Detta ger dem möjligheten att utforska nya karriärmöjligheter på ett konfidentiellt sätt vilket många gånger leder till fler sökande.

Interimslösningar

I en värld där konkurrensen hårdnar och marknaden ständigt förändras, är det avgörande att ha en dynamisk organisation. Att hyra in strategisk kompetens under den tiden ni behöver är något som mederna företag drar nytta av fördelarna av.

Säkerställa ledarskapet, utveckla eller förändra er verksamhet under en tidsbegränsad period? Interimschef kan vara lösningen.

En inhyrd interimschef kan vara en effektiv lösning för att snabbt få in kvalificerad kompetens i företaget. Vi har över 20 års erfarenhet av interim management till både offentlig och privat verksamhet. Vi hjälper dig att hitta en proffesionell och operativ ledare med lång erfarenhet att, utifrån ert behov och önskemål, vidmakthålla, utveckla eller förändra er verksamhet.

Våra kunder har insett vikten av att ha en effektiv och pålitlig partner i kompetens- och rekryteringsarbetet och den konkurrensfördel det innebär att tillfälligt hyra in en interimschef.

Tre avgörade anledningar varför en interimschef kan vara något för er.

Avlastning

Att anlita en interimskonsult som har den profil och kompetens som krävs för ett specifikt uppdrag avlastar både dig och din organisation. Konsulten genomför uppdraget utan att ni behöver fördela ut ansvar på befintlig personal och ni behåller på så sätt fokus på ordinarie verksamhet.

Maximerad effektivitet

Genom att använda våra interimstjänster maximerar ni effektivitet och kostnad utan att anpassa befintlig personalstyrka. Ni minskar tiden för anställningsintervjuer och administration för anställning samt har en kontakt hos oss som stöttar er vid behov av kompetensfrågor under hela interimstiden.

Katalysator för förändring

Interimschefer har i många fall erfarenhet från olika branscher och organisationer. De kan bidra till nya perspektiv i både affärsstrategin och genomförande i förbättringsarbeten. En interimskonsult från oss kan även minska intern friktion då förslagen kommer från en intern obunden utan egen agenda.

”Det är självklart viktigt att man är medveten om sina styrkor avseende kompetens och ledarskap. Men för oss är det lika viktigt att våra interimschefer är medvetna om sina utvecklingsområden och begränsningar. Detta för att kunna erbjuda en interimstjänst där introduktions- och uppstartstid blir så smidig som möjligt”

Mikael Jacobsson, interimsansvarig AS&B Executive

Vår process för en lyckad chefsrekrytering

Vi har en rekryteringsprocess som i sin grund är skapad för chefsrekrytering på exekutiv nivå, som vi anpassar till varje kunds behov och de unika förhållanden som gäller för varje nytt uppdrag.

Vi är stolta över våra arbetsmetoder, som vi ständigt förfinar och utvecklar för att ligga i branschens framkant. Du som uppdragsgivare ska känna dig trygg i att såväl rekryterande chef som kandidaterna upplever en professionell process.

För oss på AS&B Executive handlar det om att alltid vara kompetenta, engagerade, långsiktiga och respektfulla. Det har skapat vår framgång och vi vet att den även bidrar till din och din organisations framgång. Se gärna våra referenscase där du ser exempel på rekryteringsuppdrag vi genomfört.

Vi tar ansvar för hela rekryteringsprocessen från inledande planeringsmöte, analys av nuläge och förväntad utveckling, formell men framförallt personlighetsmässig kravprofil samt identifiering av kandidater till urval och rekommendation. Vi är mycket flexibla och kan självklart genomföra utvalda delar av processen, allt efter vad du som kund är i behov av.

Vill du veta mer om chefsrekrytering?

Jan Schröder, Konsult
jan.schroder@asb-executive.se
070-618 11 61

”AS&B såg till båda sidorna i rekryteringen, inte bara arbetsgivaren, utan även till mig som kandidat och person. Alla steg i processen har jag upplevt som professionella och jag kan verkligen rekommendera AS&B Executive utifrån både ett kandidat- och arbetsgivarperspektiv.”