Skip to main content
Specialistrekrytering inom offentlig sektor

Specialistrekrytering inom offentlig sektor

Specialistrekrytering för samhällsbyggare

Sedan 2002 har vi hjälpt över 40 kommuner att hitta rätt specialistkompetens. Med lång erfarenhet av rekrytering till offentlig sektor, en aktiv searchprocess och ett starkt nätverk identifierar vi nyckelpersoner som förstår de särskilda krav, förväntningar och förutsättningar som följer med ett uppdrag i offentlig tjänst. Resultatet? En specialist som kan driva innovation, leverera resultat och skapa långsiktig verksamhetsnytta – nu och på sikt.

Urval av tidigare uppdrag.

Specialistrekrytering inom offentlig sektor

Vi ser fram emot att höra från dig!

Tillsammans identifierar vi rätt strategi för att möta era specifika rekryteringsutmaningar och mål. Du når oss på 013-24 49 80 eller info@asb-executive.se.

Rekrytering inom offentlig sektor

Specialistrekrytering inom

offentlig sektor

Hos AS&B Executive är vi stolta över vår specialiserade kompetens inom offentlig rekrytering – och över de långsiktiga relationer vi byggt med många återkommande uppdragsgivare inom offentlig sektor. Vi ser vår långa erfarenhet och bredden av uppdrag inom kommuner, kommunala bolag, myndigheter samt universitet och högskolor som en betydande tillgång för vårt arbete. Det gör att vi bättre kan förstå vår uppdragsgivares verksamhet och ger oss samtidigt tillgång till ett stort nätverk.

Vår gedigna erfarenhet ger oss en unik fördel när det gäller att navigera genom de krav och utmaningar som finns inom kompetensförsörjning för den offentliga sektorn. Vi har en djupgående förståelse för sektorns dynamik och vi vet hur vi hittar kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan även delar den offentliga sektorns värderingar och mål.

Rekrytering inom offentlig sektor
Vår professionella rekryteringsprocess är en central faktor till vår framgång inom offentlig rekrytering.
Säkerställd rekryteringsprocess

Säkerställd

rekryteringsprocess

Vår professionella rekryteringsprocess är en central faktor till vår framgång inom offentlig rekrytering. Varje steg i vår process är noggrant utformat för att säkerställa att vi matchar rätt kandidater med rätt uppdrag och organisation. Från inledande analys till slutligt beslut är vår process skapad för att ge bästa möjliga resultat. Det är en process som lever upp till de krav som ställs av den offentliga sektorn vid upphandlingar och är självklart certifierad enligt ISO-9001 vilket är den internationellt erkända standarden för kvalitetsledning.

Vi är stolta över att företagets kvalitetsledningssystem är certifierat av DNV ISO 9001

Vår ISO 9001-certifiering är ett bevis på vårt engagemang för att konsekvent leverera tjänster som bidrar till framgång för din organisation. Genom att följa den internationellt erkända standarden för kvalitetsledning säkerställer vi både kvalitet och effektivitet i våra processer, med hög kundnöjdhet som resultat.

Kvalitet genomsyrar allt vi gör.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Tillsammans identifierar vi rätt strategi för att möta era specifika rekryteringsutmaningar och mål.
Du når oss på 013-24 49 80 eller info@asb-executive.se.

Varför välja AS&B Executive?

Hög kontinuitet

Gedigen erfarenhet och hög kontinuitet bland våra kompetenta medarbetare är vår styrka. Med samma kunniga samarbetspartner genom hela processen erhåller du resultat som bygger hållbar tillväxt.

Långsiktighet

AS&B Executive är er strategiska samarbetspartner. Många av våra kunder – inom såväl privat som offentlig sektor har vi arbetat tillsammans med sedan starten 2002. 

Resultat

Vi levererar resultat – med beprövad metodik och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess som bygger starka organisationer. Du som uppdragsgivare ska känna dig trygg i att såväl rekryterande chef som kandidat ska uppleva en professionell process. 

Vårt nätverk är din resurs

Vi har genomfört tusentals rekryteringar och i dag har vi kontor i Linköping, Stockholm och Malmö. Vi har ett brett och ständigt växande kontaktnät och kandidatregister som sträcker sig över stora delar av Sverige – både inom näringslivet och den offentliga sektorn.

Våra medarbetare

Våra medarbetare är vår största styrka. Vi har olika bakgrunder och erfarenheter men en gemensam drivkraft – att förse våra kunder med rätt kompetens.

Strategisk förståelse

Vi utgår från din verksamhets vision, värderingar, kultur och långsiktiga mål för att säkerställa att varje rekrytering är en investering i helheten. Varje uppdrag är unikt. Vi skräddarsyr rekryteringsprocessen efter din verksamhets krav och kultur – alltid med beprövad metodik och kompromisslös kvalitet.

Vår process för en lyckad specialistrekrytering

Vi har en rekryteringsprocess som i sin grund är skapad för chefsrekrytering på exekutiv nivå, som vi anpassar till varje kunds behov och de unika förhållanden som gäller för varje nytt uppdrag.

Vi är stolta över våra arbetsmetoder, som vi ständigt förfinar och utvecklar för att ligga i branschens framkant. Du som uppdragsgivare ska känna dig trygg i att såväl rekryterande chef som kandidaterna upplever en professionell process.

För oss på AS&B Executive handlar det om att alltid vara kompetenta, engagerade, långsiktiga och respektfulla. Det har skapat vår framgång och vi vet att den även bidrar till din och din organisations framgång. Se gärna våra referenscase där du ser exempel på rekryteringsuppdrag vi genomfört.

Vi tar ansvar för hela rekryteringsprocessen från inledande planeringsmöte, analys av nuläge och förväntad utveckling, formell men framförallt personlighetsmässig kravprofil samt identifiering av kandidater till urval och rekommendation. Vi är mycket flexibla och kan självklart genomföra utvalda delar av processen, allt efter vad du som kund är i behov av.
Vår process för en lyckad specialistrekrytering

Vill du veta mer om specialistrekrytering?

Emelie Törnvall, Konsult
emelie.tornvall@asb-executive.se
013-24 49 82
070-618 11 58

Vår process för en lyckad specialistrekrytering

Urval av genomförda uppdrag

Specialistrekrytering – Offentlig sektor