Chefsrekrytering inom offentlig sektor

Chefsrekrytering för samhällsbyggare

Med erfarenhet av samarbeten med över 40 kommuner och framgångsrika rekryteringar inom såväl myndigheter, universitet och högskolor är AS&B Executive en trygg och strategisk partner för chefsrekrytering inom offentlig sektor. Vi förstår den komplexitet som präglar samhällsbärande verksamheter, och därför vet vi vad som krävs för att hitta ledare som både har rätt drivkraft och förmåga att navigera i offentlig styrning – samtidigt som de har ett genuint engagemang för samhällsuppdraget.

Genom vårt strukturerade arbetssätt säkerställer vi att varje rekrytering är tydlig och effektiv. Som ett resultat får ni chefer och ledare som inte bara stärker organisationen, utan också levererar konkret nytta för medborgarna.

Tillsammans hittar vi ledare som vill – och kan – göra skillnad för samhället.

Lediga tjänster

Spontanansökan

Urval av tidigare uppdrag

Chefsrekrytering inom offentlig sektor

Vi ser fram emot att höra från dig!

Tillsammans identifierar vi rätt strategi för att möta era specifika rekryteringsutmaningar och mål. Du når oss på 013-24 49 80 eller info@asb-executive.se.

Välkommen att kontakta oss

Chefsrekrytering inom offentlig sektor

Chefsrekrytering inom

offentlig sektor

Hos AS&B Executive är vi stolta över vår specialiserade kompetens inom offentlig rekrytering och över de långsiktiga relationer vi byggt med många återkommande uppdragsgivare inom offentlig sektor. Tack vare vår långa erfarenhet och bredden av uppdrag inom kommuner, kommunala bolag, myndigheter samt universitet och högskolor kan vi på ett unikt sätt förstå våra uppdragsgivares verksamhet. Samtidigt får vi tillgång till ett omfattande nätverk som stärker våra möjligheter att hitta rätt ledare.

Vår gedigna erfarenhet ger oss en tydlig fördel när det gäller att navigera genom de krav och utmaningar som finns inom kompetensförsörjning för den offentliga sektorn. Vi har en djupgående förståelse för sektorns dynamik och vet hur vi identifierar kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan även delar de värderingar och mål som präglar offentlig sektor.

Genom vårt arbete bidrar vi till att forma en stark offentlig sektor som kan möta dagens behov och samtidigt vara redo för morgondagens utmaningar.

Säkerställd

rekryteringsprocess

för chefsrekrytering inom offentlig sektor

På AS&B Executive är vi specialister på chefsrekrytering inom offentlig sektor. Vår metodik, som har sin grund i exekutiv rekrytering, är anpassad för att hitta chefer med både rätt kompetens och förmåga att navigera i offentlig styrning och politisk kontext. Vi kombinerar en strukturerad, kvalitetssäkrad metod med ett personligt angreppssätt – så att både rekryterande chef och kandidater upplever en professionell och respektfull process.

Våra kärnvärden – kompetens, engagemang, långsiktighet och respekt – genomsyrar varje steg, från nulägesanalys och kravprofil, till identifiering, urval och slutlig rekommendation. Samtidigt är vi flexibla och kan ta ansvar för hela processen eller utvalda delar, helt utifrån er organisations behov.

Med AS&B Executive får ni en partner som levererar hållbara, strategiskt riktiga och träffsäkra chefsrekryteringar, med fokus på kvalitet, diskretion och långsiktiga resultat för er organisation.

Vi är stolta över att företagets kvalitetsledningssystem är certifierat av DNV ISO 9001

Vår ISO 9001-certifiering är ett bevis på vårt engagemang för att konsekvent leverera tjänster som bidrar till framgång för din organisation. Genom att följa den internationellt erkända standarden för kvalitetsledning säkerställer vi både kvalitet och effektivitet i våra processer, med hög kundnöjdhet som resultat.

Kvalitet genomsyrar allt vi gör.

Executive Search

Genom executive search i vår chefsrekryteringsprocess för offentlig sektor når vi en betydligt större del av marknaden och kan presentera ett noggrant handplockat urval av kandidater. Executive search är ett hantverk och en precisionsinsats, och hos AS&B Executive har vi med denna metod framgångsrikt tillsatt ett stort antal chefer och ledare inom offentlig verksamhet.

Läs mer om Executive search

Personbedömning / Second opinion

Vi på AS&B Executive vet att varje rekryteringsbeslut har stor betydelse för din organisations framgång. Genom vår expertis inom personbedömning av chefer och ledare för offentlig sekor får du en heltäckande och tydlig redogörelse för varje kandidat, vilket gör det enklare för er att fatta välgrundade beslut.

Läs mer om fördjupad personbedömning

Vi ser fram emot att höra från dig!

Tillsammans identifierar vi rätt strategi för att möta era specifika rekryteringsutmaningar och mål.
Du når oss på 013-24 49 80 eller info@asb-executive.se.

Välkommen att kontakta oss

Chefsrekrytering inom offentlig sektor

Rekrytering i offentlig sektor med AS&B Executive

Erfarenheten till er fördel

Med erfarenhet av samarbeten med över 40 kommuner och framgångsrika rekryteringar inom såväl myndigheter, universitet och högskolor, är AS&B Executive en trygg och strategisk partner för chefsrekrytering inom offentlig sektor.

Förståelse för komplexiteten

Vi förstår den komplexitet som präglar samhällsbärande verksamheter – och hjälper er att hitta ledare med rätt drivkraft, förmåga att navigera i offentlig styrning och ett genuint engagemang för samhällsuppdraget.

Leverans av resultat

Vi levererar resultat – med beprövad metodik och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess som resulterar i chefer och ledare som stärker organisationen och levererar nytta för medborgarna.

Säkerställd rekryteringsprocess

Offentliga organisationer måste följa lagar och regler kring transparens och likabehandling. Vi har en process som lever upp till de krav som ställs av den offentliga sektorn vid upphandlingar och som självklart är certifierad enligt den internationellt erkända standarden för kvalitetsledning, ISO 9001.

Arbetat inom offentlig sektor

Våra medarbetare är vår största styrka. Vi har olika bakgrunder och erfarenheter, inklusive erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, men med en gemensam drivkraft – att förse våra kunder med rätt kompetens.

Interimslösningar och Personbedömningar

Vi erbjuder en flexibel interimslösning mot offentlig sektor, med erfarna interimschefer som snabbt kan fylla vakanser eller driva viktiga projekt. Utöver detta erbjuder vi professionella personlighetsbedömningar s.k. second opinions vid val av interna kandidater, för att säkerställa att rätt kompetens och ledarskap matchar organisationens behov.

Vår process för en lyckad chefsrekrytering

Vår rekryteringsprocess är i sin grund skapad för chefsrekrytering på exekutiv nivå, men vi anpassar alltid varje uppdrag efter kundens behov och de unika förutsättningar som gäller. På så sätt säkerställer vi att processen blir både relevant och effektiv.

Vi är stolta över våra arbetsmetoder, som vi ständigt förfinar och utvecklar för att ligga i branschens framkant. Som uppdragsgivare kan du känna dig trygg i att både rekryterande chef och kandidater upplever en professionell och välstrukturerad process.

För oss på AS&B Executive handlar det om att alltid vara kompetenta, engagerade, långsiktiga och respektfulla. Dessa värderingar har skapat vår framgång, och vi vet att de även bidrar till din organisations framgång. Vill du se konkreta exempel? Ta då del av några av våra tidigare tillsatta tjänster.

Vi tar ansvar för hela rekryteringsprocessen – från inledande planeringsmöte och analys av nuläge, till framtagande av både formell och personlighetsmässig kravprofil, identifiering av kandidater, urval och slutlig rekommendation. Samtidigt är vi mycket flexibla och kan självklart genomföra utvalda delar av processen, allt efter vad du som kund har behov av.